Wie zufrieden sind Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess und den Ergebnissen?
Sie benötigen eine sichtbare und unwiderstehliche Stellenanzeige, die auch die besten Kandidat:innen von Ihrem Unternehmen & Ihrer Stelle Ă¼berzeugen.
ONLINE Industrieelektrik und Anlagentechnik GmbH
Dipl.-Ing. Ramin Mansouri Prokurist
Industrieelektrik und Anlagentechnik
"Mit der ersten Jobkampagne 30 Tage Laufzeit konnten wir 2 Mitarbeiter einstellen."
Dopark GmbH
JĂ¼rgen Knäpper Prokurist
Verwaltung von Parkhäusern und Tiefgaragen
"Am Ende erreichten uns 86 Bewerbungen in nur 10 Tagen, und wir mussten die Jobkampagne vorzeitig beenden."
SCHMIDT-GEVELSBERG GMBH
Martin Pickelein Leitung Personal
Frachtspeditionsdienst
"Die Anzahl der Bewerbungen hat sich vervierfacht. Normalerweise erhielten wir 10-15 Bewerbungen, aber durch die Jobkampagnen waren es bis zu 60."
energie haus blechinger GmbH
Blechinger GeschäftsfĂ¼hrer
Photovoltaikunternehmen
"Das Beeindruckende ist, dass wir in nur 1,5 Jahren von 5 auf Ă¼ber 100 Mitarbeiter:innen gewachsen sind."
WELTER zahnrad GmbH
Hubert Meyer Kaufmännischer Leiter
Maschinenbauunternehmen
"Joblaa ist wie Lieferando fĂ¼r Personal - schnelle Lieferung, und schon sind die neuen Angestellten da! Ding Dong!"
MARVIN JESKE Immobilien
Marvin Jeske GeschäftsfĂ¼hrer
Immobilienmarkler
"Ich wählte Joblaa, da es genauso kosteneffizient wie klassische Stellenanzeigen, aber wesentlich effektiver ist."
Autohaus Pape GmbH
Nils Pape GeschäftsfĂ¼hrer
Autohaus
"Ich habe eine Kampagne gestartet, die auĂŸergewöhnlich erfolgreich verlief und mich sehr beeindruckt hat."
Cedes: GmbH Die Lichtfabrik
Marvin Jeske GeschäftsfĂ¼hrer
Beleuchtungsgeschäft
"In 30 Tagen hatte ich bereits 45 Bewerbungen und habe 2 Leute eingestellt."
JES.GROUP
Jens Feissel Kommunikationsmanager
PHOTOVOLTAIKUNTERNEHMEN
"Dank Joblaa haben wir flexibel und in hoher Qualität Ă¼ber 100 Mitarbeiter erfolgreich eingestellt."
